健康产业深思：如何做好一个店面，而不是做好一场会

收新转化效果不好，顾客流失太多？顾客欠款太多，利润又少？团队不稳定，招聘很难？顾客口碑不好，会油子比较多？顾客黏性差不忠诚，都是共享顾客？天天找产品、天天找模式，找的头疼？员工留不住，店面很难裂变，未来发展方向很茫然？

没文化、没品牌、没理念，没有权威正规的背书，没有稳定可靠的产品，没有完善系统的服务，没有实践成熟的团队发展体系，面对当下行业发展瓶颈期，你必须寻找并加入全系统的养生指南体系。

我为什么会一直推荐养生指南呢？是因为这套系统经住了市场和环境的考验，疫情三年，从整体业绩、团队、门店稳步增加，提前加入进来的，认真做服务的，都得到了一次很好的转折。

当然，其他赚钱的模式也有很多，而且操作更简单，赚钱更快，但是不长久、没有生命力，尤其是未来靠员工专业服务能力和关系纽带的老年健康产业市场。那么怎么能常年有效收新、转化，又规范、又长久，又能让客户循环复购？

这里需要强调的是，我给大家每天介绍的是如何做好一个店面，而不是做好一场会！在这期间，许多经销商总是问：几天会？多大单？怎么分？……我没有办法回答大家。

如果你想转型、想长期在老年健康产业发展下去，那我可以帮助你，给您提供些思路和资源。首先有养生指南媒企融合正规、权威、专业身份，它不仅可以给你一个完美的背书，而且还是一个非常好用的工具，你可以利用它拓客，维护，转化等难题。其次，19年来，积累下来稳定可靠的产品供应链，资质手续齐全，从品质、安全、功效、价格维度都符合长期运作。第三，运作自己直营服务中心190多家，积累了一套从文化理念、品牌故事和员工股东化+客户员工化的发展体系，我们可以无私的复制给你，让你形成自己区域内的品牌影响力。

如果你可以整合以上三个方面，结合你现在的市场，能促进发展，提升你的业绩，那就可以帮助到你。

经过疫情和行业监督，以后的老年健康产业门店，经营不再是简单粗暴的发礼品、“洗”顾客、搞模式！现在考虑的是安全、长久、稳定，提高员工专业服务能力，搭建员工和客户之间的关系纽带，这才是未来老年健康产业的核心竞争力！

体销、旅销、快销、体销等曾经风靡一时的“模式”现在的市场逐步萎缩。只有文化营销+精准化营销，有使命、有理念、有品牌、有服务的长线传统的养生指南服务中心，以顾客健康为中心，以满足顾客需求为导向，做好顾客售后，做好口碑，才能保证店面安全持续发展，才能保证员工稳定、顾客稳定、店面业绩稳定，才能形成循环复购。

只要您的市场源源不断有新资源进入，老会员服务到位，就会实现无限循环复购，一劳永逸！才能积累越来越多的超级会员，才能有长久利润。所以你要搞清楚，自己是要刨好多个坑，还是要挖一口井？

不用考虑，大健康行业的前景是值得肯定和期待的。但是，如果继续以往的错误模式去发展，也可能南辕北辙，或刻舟求剑。以往的模式套路，都已经成为历史，未来大健康行业一定要规范、合法经营，为客户解决问题，为社会创造价值，才能做得久。